Σύμφωνα με την Έκθεση (σελ. 106) και τον συνοδευτικό Πίνακα 4.3, η συνταξιοδοτική δαπάνη πρέπει να μειωθεί κατά 3,3% του ΑΕΠ και η μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων κατά 1,8% του ΑΕΠ!
Προτείνει δηλαδή συνολική ετήσια μείωση για συντάξεις και
μισθούς δημοσίων υπαλλήλων ύψους 5,1% του ΑΕΠ!Αν γίνει δεκτή η πρόταση Πισσαρίδη, οι συντάξεις θα μειωθούν έως και 35%, ενώ οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων έως και 20%!
Ιδού η πρόταση στη σελίδα 106 και ο Πίνακας 4.3 με τις δαπάνες και τις μειώσεις
«Είναι σημαντικό, κατά την ερχόμενη δεκαετία, να μην εκτροχιαστεί η χώρα από την πορεία αυτή, έτσι ώστε η συνταξιοδοτική και μισθολογική δαπάνη του δημοσίου ως ποσοστό του ΑΕΠ να μειωθεί σταδιακά, συγκλίνοντας προς τον μέσο όρο της Ευρωζώνης και κλείνοντας μερικώς την ψαλίδα. Σε αυτό το πλαίσιο, ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στους κινδύνους που προέρχονται από την τρέχουσα κρίση της πανδημίας και την επίπτωσή της στην πορεία του ΑΕΠ.».
Το ΔΝΤ κατά του Μνημονίου Πισσαρίδη για τον κατώτατο μισθό.
Το ΔΝΤ, στη δεύτερη μεταπρογραμματική του Έκθεση, προτείνει για το 2021 “συνετή αύξηση του κατώτατου μισθού” (“… and a prudent minimum wage adjustments in early 2021, postponed from June 2020”).
Όμως, το Μνημόνιο Πισσαρίδη, προβάλλοντας τον κίνδυνο τής ανεργίας, αρνείται την αύξηση του απαράδεκτα χαμηλού κατώτατου μισθού στη χώρα μας.
Το βασικό δόγμα του Μνημονίου Πισσαρίδη και των συντακτών του είναι “Ανάπτυξη με ρήτρα εσωτερικής υποτίμησης μισθών και συντάξεων”.
Αυτή η “συνταγή”, όμως, δοκιμάστηκε με τα Μνημόνια και ρήμαξε τον λαό μας, χωρίς κανένα θετικό αποτέλεσμα εν τέλει ούτε για την οικονομία.
